Todas las entradas de: Amsafe

AUDITORÍAS Y JUNTAS MÉDICAS: REPERCUSIONES.

Informamos que, fruto de los reclamos que se están llevando a cabo para restituir las Auditorías y Juntas Médicas en el Departamento, comenzamos a tener algunas respuestas por parte de las autoridades. A la brevedad, estaremos confirmando la fecha de la próxima Asamblea en la que se tratará este tema.

Todavía no hay definiciones, por tal motivo es importante que sigamos juntando firmas. Las planillas correspondientes serán recepcionadas hasta el día de la Asamblea.
Compartimos la nota realizada por el Diario El Informe a la Delegada Regional.

http://www.diarioelinforme.com.ar/noticias/2017/12/14/5121-auditorias-medicas-para-docentes-en-venado

Otro recorte en Salud Docente

AMSAFE Gral. López dice BASTA de recortes en la salud de los Docentes.
Los docentes siempre estamos en la mira por el tema de las licencias médicas. Muchas de las falencias del sistema educativo se atribuyen al ausentismo docente (del que no se conocen estadísticas claras), sin advertir que el mismo es una consecuencia de las magras condiciones en las que trabajamos y en las que estudian nuestros alumnos. Tampoco se habla del sistema precario y obsoleto de auditorías del Estado Provincial.
En relación a este último punto, de manera arbitraria, las Juntas Médicas y auditorías fueron retiradas de la Regional VII. Esto implica que los docentes deban trasladarse a la ciudad de Rosario para tal fin. En muchos casos, la notificación para presentarse es con un día de anticipación. Esta situación claramente constituye un ataque a nuestros derechos, generando en un momento de vulnerabilidad desgaste físico, mental y emocional; además del perjuicio económico por gastos de traslado y estadía en Rosario. A esto se suma el destrato que debemos soportar por parte de la empresa en la que el gobierno ha tercerizado esa función.
No nos estamos negando a que nos auditen. Exigimos el restablecimiento de las Juntas Médicas y de las auditorias en la Región VII, más aún contando el departamento con un Hospital modelo de alta complejidad.

Jornada de Talleres de Dibujo e Historietas en AMSAFE Gral. López

El sábado 2 de diciembre se llevaron a cabo Talleres de Dibujo e Historietas en el marco de «El Historietazo», actividad organizada por el grupo de historietistas y con la presencia de Juan Sasturain, Juan Carlos Quattordio, Gustavo Clement, Majox (María Gonzales) y Fuchi Bayugar. La temática de los talleres fue:

  • Caricaturas
  • Photoshop, historieta digital, publicaciones en Web.
  • La historieta nacional. Sus comienzos como profesionales. Sus experiencias personales.
  • La Historieta histórica.
  • Construcción de la historieta.

Juan Sasturain y Juan Carlos Quattordio en AMSAFE Gral. López

En el marco de «El Historietazo», actividad organizada por el grupo Historietistas de Venado Tuerto, el viernes 1 de diciembre  Juan Sasturain y Juan Carlos Quattordio presentaron el libro «Zenitram».

«Zenitram» fue un libro de cuentos antes de ser adaptado al cine por Luis Barone y Jesús de la Vega junto a Sasturain, y posteriormente se convirtió en historieta de la mano de Quattordio con Sasturain como guionista.

 

REFORMA PREVISIONAL ¿EN QUÉ CONSISTE?

Se tratarán esta semana, en el Congreso de la Nación la Ley de Reforma Previsional y la Ley de Consenso Fiscal. Ambas implican una modificación el régimen previsional.

El Art. 1  de la Ley de Consenso Fiscal, acordada con los gobernadores de todas las provincias, establece: “Impulsar la eliminación de las inequidades generadas por los regímenes de privilegio”.

¿A qué llaman regímenes de “privilegio”? A los “regímenes especiales”, como el docente.

El presidente Macri, en la presentación de la Reforma: “Sabemos que nuestro sistema previsional… no es sustentable. A mi entender, no debería haber jubilaciones de privilegio ni regímenes especiales…” 

PROYECTO DE LEY PREVISIONAL – MEDIDAS QUE HACEN AL SISTEMA MÁS “SUSTENTABLE”.

  • SUBA EN LA EDAD JUBILATORIA.
    • “Pensión universal”, subiría a 70 años como posibilidad y con 30 años de aportes como mínimo.
    • Se podrá “optar” trabajar hasta los 70 años, pero el patrón no deberá hacer aportes por esos años de más (reducción del costo patronal empleado barato).

 Posibles Consecuencias:

  • Muchos trabajadores  se jubilarán a los 70 años para evitar una reducción drástica en sus ingresos.
  • Desempleo entre los nuevos docentes.

ACTUALIZACIÓN DE HABERES

  • El haber estará atado a la inflación y no al crecimiento de la economía y de los salarios.

Posibles Consecuencias:

  • Si la economía y los salarios mejoran, la jubilación sigue igual.
  • Ahorro $110.000 millones.

MOVILIDAD

  • 82% sobre el Salario Mínimo Vital y Móvil, para las jubilaciones mínimas: implica un aumento de $19 si se aplicara a valores del SMVyM de hoy.
  • El 82% del SMVyM hoy, sería $7.265; la jubilación mínima hoy es de $7.246.

Si se aplicara el 82% a valores del Salario Mínimo Vital y Móvil de hoy, el aumento sería de $19 .

¿POR QUÉ LA REFORMA PREVISIONAL ES PARTE DE LA REFORMA FISCAL?

La reforma fiscal permitiría una transferencia de 2,25% del PBI de la seguridad social (ANSES) para solventar:

  • La baja de aportes patronales.
  • La reducción de impuestos provinciales a las empresas (ingresos brutos y sellos).
  • La eliminación de lo que ingresaba a ANSES por cooparticipación del impuesto a las ganancias ($68.000 millones menos para el presupuesto de ANSES en el 2018).

A las provincias que tienen caja propia, las obligan a “armonizar”. Eso implica adecuarse al régimen nacional.  En consecuencia se producirá un retraso en la edad jubilatoria y la disminución en el haber mensual de los jubilados.

Sólo con organización y lucha podremos resistir esta reforma que atenta contra nuestros derechos.