El principio que nos une: Defensa de la escuela pública, de nuestro salario y nuestras condiciones de trabajo. Nuestra fuerza radica en lo colectivo.

Asesoramiento jurídico integral en derecho administrativo, laboral y gremial:

• Reclamos y recursos administrativos.
• Defensa ante sumarios administrativos
• Indemnizaciones, compensaciones y reintegros, previsto para el personal de la administración pública.

Asesoramiento jurídico previsional:

• Inicio y gestión de trámites jubilatorios con seguimiento personalizado.
• Reclamos por reajuste de haberes.
• Reclamos y otros trámites en Caja de Jubilaciones.

Entrevistas personalizadas brindando asesoramiento médico laboral para:

• Enfermedades profesionales.
• Accidentes de trabajo.
• Licencias médicas.
• Consultas previas a llamados por junta médica o auditoría.

Asesoramiento contable:

Presentación del formulario F-572 de deducciones de impuesto a las ganancias para pasivos y activos.

Gestión y asesoramiento personalizado:

• IAPOS: Asesoramiento y acompañamiento al afiliado ante prácticas abusivas. Gestión de autorizaciones de prácticas o estudios rechazados. Afiliaciones, desafiliaciones, renovaciones, etc.
• Región VII: Trámites de reconocimiento de antigüedad docente, asignaciones familiares y prenatales. Presentación de reclamos, escritos y notas con el respaldo gremial. Reclamos por licencias, sueldos no liquidados.
• Seguro Mutual: Asesoramiento y gestión de los beneficios del seguro mutual (jubilación, fallecimiento y otros).
• Licencias: requisitos básicos e indispensables.
• Diferencias salariales.
• Antecedentes, concursos, titularizaciones, ascensos, suplencias, permutas y traslados.
• Reclamos/Trámites ante el Ministerio de Educación en Rosario y Santa Fe.
• Consultas referidas a cuestiones docentes.
• Acompañamiento del docente en situaciones conflictivas.

Capacitaciones acádemicas y gremiales, dentro y fuera del lugar de trabajo (con certificación y puntaje por decreto 3029/83):

• Decreto 3029.
• Talleres sobre el correcto uso de la voz y salud laboral.
• Capacitaciones en el marco del concurso de ascenso a cargos directivos.
• Talleres en la sede gremial y subdelegaciones de Rufino y Firmat de gimnasia, yoga, folklore, idiomas, etc.
• Jornadas de capacitación y seminarios sobre las distintas problemáticas de la carrera docente.
• Capacitaciones en conjunto con la Universidad Experimental y el Instituto Oscar Masotta sobre distintas problemáticas económico-sociales que atañen al personal docente.

Actividades culturales:

• Viaje y acompañamiento anual a la feria del libro en la ciudad de Buenos Aires.
• Entradas bonificadas para la feria del libro de Venado Tuerto.
• Descuento en entradas de actividades culturales locales.

Otros beneficios:

• Préstamos en pesos, con tasa fija, hasta 36 o 60 cuotas, gestionados desde el gremio.
• Descuentos en hoteles, en Rosario y Santa Fe.
• Subsidios por matrimonio, nacimiento y adopción.
• Uso de salón de eventos para acontecimientos familiares y dormis (para afiliados de otras localidades del departamento).

Código opcional de prestaciones(881-6/851):

Para optar por estos beneficios adicionales, presentar el formulario de solicitud junto con el último recibo de sueldo. Se efectuará un descuento adicional con uno de los códigos mencionados por un monto de $2.300.

Beneficios:

• Descuento en hoteles de 4 y 3 estrellas en Rosario, Buenos Aires, Mar del Plata, Pinamar, Posadas, Puerto Iguazú y Villa Gesell.
• 40% de descuento de hasta $13.500 por orden de medicamentos como seguro y como coseguro. Máximo de dos órdenes por mes.
• Pago adicional de subsidios por nacimiento, matrimonio y adopción de $42.000 adicionales a lo que otorga AMSAFE provincial ($30.000).
• Devolución del 25% del total de bonos utilizados en análisis o estudios realizados. Presentar:
  • Fotocopia de los bonos.
  • Fotocopia del pedido médico donde se especifica la cantidad de bonos.
  • Constancia de CBU donde se realizará el reintegro.
  • Último recibo de sueldo.